Вакансии
Уважаемые соискатели!
Наша компания заинтересована в профессиональных и молодых специалистах.
Отбор кандидатов на свободные вакансии проводится в три уровня. Данная процедура является стандартной на всех предприятиях. Три уровня отбора позволяют в кратчайшие сроки получить максимум информации друг о друге и понять, насколько мы друг другу подходим.
1 уровень: Первичный отбор кандидатов (знакомство с резюме, телефонное интервью, проверка документов и сбор рекомендаций);
2 уровень: Вторичный отбор кандидатов (интервью со специалистом по персоналу и с руководителем подразделения);
3 уровень: Интервью с руководителем предприятия и принятие решения.
Если вы желаете пройти стажировку в нашей компании, заполните анкету в соответствующем разделе.
Актуальные вакансии
|
Должность |
|
|
Подразделение |
|
|
Образование |
|
|
Опыт работы |
|
|
Умения, навыки |
|
|
Должностные обязанности |
|
|
Испытательный срок |
|
|
Работа временная / постоянная |
|
|
Полный рабочий день |
|
|
Соц. Пакет |
|
|
По всем вопросам: |
Шамшитова Олеся Даниловна
|